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VI的設(shè)計程序可大致分為以下四個階段

發(fā)布者:青島品牌設(shè)計

時間:2022.01.07

來源:青島品牌設(shè)計

準備

建立虛擬儀器設(shè)計團隊

理解和消化MI,確定VI的基本形式

收集相關(guān)信息進行對比

VI設(shè)計的準備要從成立專門的工作組開始,工作組由各有所長的人組成。人數(shù)不多,但精干務(wù)實。一般來說,應(yīng)該由企業(yè)的負責人擔任。因為這個人對企業(yè)自身情況的了解比一般的管理者和設(shè)計師更透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專業(yè)行業(yè)的人,以藝人為主,營銷人員和市場調(diào)研人員為輔。如果條件允許,邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與一些設(shè)計工作。

設(shè)計和開發(fā)

基本元素設(shè)計

應(yīng)用元素設(shè)計

VI設(shè)計團隊成立后,首先要充分理解和消化企業(yè)的經(jīng)營理念,透徹理解MI精神,找到與VI的結(jié)合點。這項工作有賴于VI設(shè)計師與企業(yè)的充分溝通。

一切準備就緒后,VI設(shè)計團隊就可以進入具體的設(shè)計階段。

反饋校正

調(diào)查和糾正反饋

更正并確定

VI設(shè)計基本定型后,需要進行廣泛的研究,通過一定數(shù)量的不同層次的研究對象的信息反饋,檢驗VI設(shè)計的每一個細節(jié)。

編寫手冊

虛擬儀器手冊的編寫是虛擬儀器設(shè)計的收尾階段。

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